SMS(株式会社エス・エム・エス)/ 【経営インフラ】コーポレートITエンジニア
2020/10/20- IT・インターネット
650~850万円
- IT技術職 : 情報システム・社内SE
- 東京都
部署・役職名 |
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職種 |
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業種 |
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勤務地 |
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仕事内容 |
【業務内容】 (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります) ・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計/開発/保守 ・ServiceNowやSalesforce、kintoneなどのPaaSを利用したアプリケーションの設計/開発/保守 ・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ・Microsoft AccessやExcelマクロなどで作られた業務ツールの改修、解析/システム化 ・BIツールなどを利用した統合経営情報(財務・人事・事業KPI)の可視化システムの設計・開発・保守 【期待する役割】 ・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定(アーキテクチャの選定や開発の優先度付けなど) ・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング) ・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善 ■ 配属部署の事業概要 事業部門/管理部門全般に対して、変化対応力の高い業務設/データ設計、業務横断的なプロセス改善、エンタープライズシステムの企画・導入・構築等による業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への統合された情報提供 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減など を実現し、全社業務効率の最適化と全社及び各事業の戦略遂行と目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面から構築・運用し、サポートしています。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制(人数など) 経営管理本部 経営インフラグループに配属。 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進(社内業務システム)、広報の4つの機能を担い、 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっています。 今回の求人は業務改革推進領域での配属を想定しており、体制は 正社員、業務委託、派遣社員を合わせて15名ほどの体制となっています。 構成比は、以下のとおりです。 正社員:PM4名/エンジニア1名/アドミン2名 業務委託:エンジニア7名 この仕事のやりがい/この仕事で得られるもの/キャリアアップ ▼スキル ・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャの策定 ・内製開発チームのビルド ・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル ▼キャリアパス ・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、コーポレートITのエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ ・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張 ・プロダクトのあるべきを考え、方向性/ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張 ・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張 ▼やりがい/経験 ・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献 ・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感 ・経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験。 等が考えられます。 |