ウィル・グロー株式会社

IT/Webハイクラス

転職エージェント

MENU
CONTACT

SMS(株式会社エス・エム・エス)/【事務】金融事業管理リーダー候補

2020/10/20
  • IT・インターネット
500~620万円
  • 管理 : 経理(財務会計)
  • 東京都
部署・役職名
  • 【事務】金融事業管理リーダー候補
職種
  • 管理 : 経理(財務会計)
業種
  • IT・インターネット->インターネットサービス
勤務地
  • 東京都
仕事内容 【機能責任者候補】東証1部上場企業グループの成長を牽引する事業の管理業務!業務設計・業務改善・メンバー育成までお任せ致します

部署の概要《組織体制、事業概要等》
■介護経営支援事業部について

『カイポケ』というICTサービスを中心に、介護事業所経営の支援を行っています。
※『カイポケ』とは
介護事業者の経営課題を解決し、より良い運営ができるよう支援するSaasサービスです。
会計処理、シフト管理、購買などバックオフィス業務を効率化するための機能が搭載されています。

■介護経営支援事業部 事業管理グループ フィナンシャルサービスチームについて

介護事業者を顧客として複数サービスを提供している介護経営支援事業部。
介護事業者の事業運営の血脈である資金繰りのサポートをしているフィナンシャルサービスは主に営業と管理の2つの組織に分かれています。

業務範囲は以下のようになっています。
例)債権管理、送金業務、資金繰り、営業事務、契約書チェック、子会社管理、業務設計、与信管理、新サービスの販売管理、監査対応など

主に事業運営に関わる管理業務を通して事業を下支えしており、業務内容は幅広く、多岐にわたります。
利用いただいている法人様も右肩上がりで、商材の拡張も行っているため、スピード感のある環境です。
また、事業成長に併せてチームの役割を拡張しながら並行してメンバーを増員し組織づくりも進めています。

■ 配属部署/配属部署の組織体制(人数など)

本社介護経営支援事業部、事業管理グループ フィナンシャルサービスチームへの配属になります。
チーム構成は5名、年齢帯は20代中盤から30代です。


【仕事内容】
金融事業における管理業務全般をお願いします。
金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。
また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。
運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。

具体的には
・メンバーマネジメント(2~4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行(当社法務と連携しながら進めます)
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応

金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均5件受電)
・契約/申込書類チェック~送金までの業務
 ‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
 ‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務


■金融事業の送金/債権管理業務の定常OPS

・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均15件受電)

・契約/申込書類チェック~送金までの業務
 ‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
 ‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務

この仕事で得られるもの

・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができる
・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)
・関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力(≒プロジェクトマネジメント)
・業務設計力(ツール等の導入含め、幅広く思考いただけます)
・チームマネジメント

Apply

対応ファイル形式:pdf,doc,docx、サイズ上限:20MB ×
×
×
×

【プライバシー保護に関する基本方針】
ウィル・グロー株式会社(以下、「弊社」という)は、利用者各位がこのウェブサイト(以下「弊社サイト」と言う)を閲覧・利用された際に弊社が利用者各位から収集した個人情報については、適切な利用目的の範囲で利用し、プライバシー保護に努める方針をとっております。

【個人情報の利用目的】
弊社は正当な業務目的の範囲でこれらの個人情報を利用します。
利用者各位から収集した、個人情報を特定できるような情報は当該利用者から寄せられたサービスの申込み手続き、請求資料の送付、セミナー参加手続きや社員募集の応募者を書類選考するために使用します。
また、利用者各位の関心分野や行動を統計的に分析するための資料として利用させていただく場合もあります。

【情報の共有】 利用者各位から送られた個人情報を、利用者各位の承認なしに第三者と共有することはありません。
ただし、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【情報の保存期間】
弊社が管理する個人情報については、利用目的に必要な範囲内で保存期間を定めることを原則とし、一定の保存期間を経過した後または利用の目的を達成した後は、すみやかに消去します。
ただし、法令の規定に基づき、保存しなければならないとき、利用者御本人の同意があるときまたは当該個人情報を消去しないことについて正当な理由があるときは、保存期間経過後又は利用目的達成後においても当該個人情報を消去しないことがあります。

【情報の開示について】
弊社では、利用者各位より提供/登録いただいた個人情報を、第三者に対して開示いたしません。
ただし、当該利用者が希望されるサービスを提供するために、情報の開示や共有が必要と認められる場合、情報の開示をすることがあります。
また、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【個人情報の取得】
弊社は、利用者各位が希望されるサービスの申込み、資料請求、セミナー参加申込みや弊社への社員募集の応募をされる際に、弊社サイト経由で氏名、勤務先名、役職、メールアドレス、住所、電話番号、ファックス番号等の連絡先に関する情報と社員募集に応募していただいた方の経歴に関する情報・資料などの情報を提供いただきます。

【情報の配布内容】
弊社の業務の運用上適切な範囲に限り、弊社との間で機密保持契約を締結している業者に限り、個人情報を提供することがあります。

【情報の訂正・追加・削除】
利用者各位の個人情報に訂正・追加・削除すべき情報がある場合、利用者各位のお申し出により、弊社は個人情報の訂正・追加・削除をします。

【本ガイドラインの改訂について】
本ガイドラインの全体、または一部は変更される可能性があります。
変更があった場合は、本ページにてお知らせします。