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NTT東日本/【デジタル人材育成】社内外DXノウハウ提供・マネタイズ化を見据えたデジタルスキル向上プロジェクト推進

2022/05/06
  • IT・インターネット
500~900万円
  • 人事 : 人材開発・人材育成・研修
  • 東京都
部署・役職名
  • 【デジタル人材育成】社内外DXノウハウ提供・マネタイズ化を見据えたデジタルスキル向上プロジェクト推進
職種
  • 人事 : 人材開発・人材育成・研修
業種
  • IT・インターネット->通信・キャリア
勤務地
  • 東京都
仕事内容 ■配属先のミッション
・地域のお客様(SMB・SOHO)への価値提供を通じて、地域で代替の効かない存在になるため、お客様を知り、お客様のバリューチェーン
 に価値を与えるサービスを提案・提供すること。
・その実現に向けて、社内業務のDX推進による業務効率化や顧客DBを活用したデジタルマーケティングを進めると共に、
 ノウハウを蓄積し、社会課題解決に向けたサービスとして提供・マネタイズするべく、デジタルツールを、
 ”売れる”・”作れる”・”設計できる”人材を早期に育成すること。

■業務概要
【デジタル人材育成】社内外へのDXノウハウ提供・マネタイズ化を見据えたデジタルスキル向上プロジェクト推進

■業務詳細
・デジプロ事務局としてDXの最新動向の収集および各業務領域と連携した研修等育成施策の企画(コンテンツ検討、ベンダー調整)
・各業務領域のビジネスとITを連携させ、社内外のDXを推進
・デジタルツールを活用した各業務領域のコミュニティ形成及びDXに取り組む社員のモチベート

■ポジションの魅力
・国内市場におけるSMB・SOHOのDX化・リモートワークの導入状況は極めて芳しくない進捗です。
・地域密着を掲げる企業として、この状況を打破し、日本企業の生産性を向上することは至上命題となっています。
・NTT東日本がこれまで蓄積してきたDX推進の取り組み、デジタルマーケティングのノウハウを更に進化させ、各グループ会社とも連携しながら、早期に社外に提供していきたいと考えています。
・今回の応募は、その実現に向けた最重要課題となるDX人材育成をメイン業務としており、我々の営みが、地域のお客様への価値提供に直結する、とてもやりがいのある仕事です。
・創造力と行動力で新たなビジネスを切り拓く熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

■身につく経験・スキル
・「デジプロ」全体の活動推進によるプロジェクトマネジメントスキル
・デジタルスキル向上に向けた各種施策の企画による育成スキル
・多様な関係者を巻き込む経験を通じた人・組織を動かすスキルや調整力

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