ウィル・グロー株式会社

IT/Webハイクラス

転職エージェント

MENU
CONTACT

日産自動車/IR 株式チーム スペシャリスト(一般層 課長代理/総括職)

2026/02/16
New
  • メーカー : 自動車・自動車部品
  • 管理 : IR
  • 神奈川県
部署・役職名
  • IR 株式チーム スペシャリスト(一般層 課長代理/総括職)
職種
  • 管理 : IR
業種
  • メーカー・商社->自動車・自動車部品
勤務地
  • 神奈川県
仕事内容 <職務内容>
■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション
当該募集職種は、日産自動車のコントロール・ファイナンス領域におけるIR部株式チームでの募集となります。
IR部では中長期的な視点に立ち、会社のビジョン及び企業価値を株主に適切に届ける責務がありますが、株式チームは株主及び投資家の観点から自己株、持株会の管理、適時開示及び株主総会実施などの重要な業務を行っています。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
-株主名簿の管理
-自己株の管理
-各種持株会の管理 (従業員、取引先、役員持株会)
-株主総会の企画、運営
-東証への適時開示と関連業務
-事業報告書、有報、ガバナンス報告書、統合報告書等の作成サポート
-招集通知作成
-通期及び半期配当と関連業務
株式チームでは各種持株会及び自己株式の管理、株主総会の計画・運営、配当業務、適時開示、ADR管理、各種株主対応を行っており、グローバルな大会社での株式管理業務を網羅的に経験することができます。またそれとは別にIRイベント等の企画・サポートもIR部の一員として行います。

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
- プロジェクトごとに異なる会社の他部署と密接にコミュニケーションを行い、クロスファンクショナルな働き方をしています
- 決算発表や株主総会等の時期やイベントにより業務の繁閑があります。
- 出社と在宅勤務の併用可能 (会社及び部署のルールに別途沿うこと)
- 他部署及び文化・言語等の多様な出身の社員との協業を大事にしています

<アピールポイント(職務の魅力)>
■職務を通して得られるやりがい、スキル
<中期/Mid term>
グローバルな大企業での基礎的な株式事務及びIR業務の知見が身に付きます。また東証のガイドラインに則った適時開示の経験や会社法に関する知識を深めることができます。
<長期/Long term>
- 株式事務だけでなく、日産自動車をとりまく投資家、アナリストとのIRコミュニケーションを通じて日産自動車の企業価値向上に資することができます。
- ダイナミックな市場環境に身を置きIR/SRのプロとして成長することができます。
- 上場会社でのコーポレートガバナンスを支える重要な役割を担います。
- 財務、会計、経理、取締役会、法務、広報等の会社の中枢を担う部署に重要な人間関係を作り、会社の重要な決定に関わることができます。
- CEO, CFO, CPOや各役員との接点ができ、経営陣に近い場所で経営判断に関わる業務を行うことができます。
- 経営層や複数の他部署との連携を通じ、複雑な議論も臨機応変にまとめることができるコミュニケーション能力が身につきます。

■将来的に目指せるキャリア、ポジション
経理・財務・コントロールに限らず多様なポジション、キャリアを目指すことができます


Apply

対応ファイル形式:pdf,doc,docx、サイズ上限:20MB ×
×
×
×

【プライバシー保護に関する基本方針】
ウィル・グロー株式会社(以下、「弊社」という)は、利用者各位がこのウェブサイト(以下「弊社サイト」と言う)を閲覧・利用された際に弊社が利用者各位から収集した個人情報については、適切な利用目的の範囲で利用し、プライバシー保護に努める方針をとっております。

【個人情報の利用目的】
弊社は正当な業務目的の範囲でこれらの個人情報を利用します。
利用者各位から収集した、個人情報を特定できるような情報は当該利用者から寄せられたサービスの申込み手続き、請求資料の送付、セミナー参加手続きや社員募集の応募者を書類選考するために使用します。
また、利用者各位の関心分野や行動を統計的に分析するための資料として利用させていただく場合もあります。

【情報の共有】 利用者各位から送られた個人情報を、利用者各位の承認なしに第三者と共有することはありません。
ただし、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【情報の保存期間】
弊社が管理する個人情報については、利用目的に必要な範囲内で保存期間を定めることを原則とし、一定の保存期間を経過した後または利用の目的を達成した後は、すみやかに消去します。
ただし、法令の規定に基づき、保存しなければならないとき、利用者御本人の同意があるときまたは当該個人情報を消去しないことについて正当な理由があるときは、保存期間経過後又は利用目的達成後においても当該個人情報を消去しないことがあります。

【情報の開示について】
弊社では、利用者各位より提供/登録いただいた個人情報を、第三者に対して開示いたしません。
ただし、当該利用者が希望されるサービスを提供するために、情報の開示や共有が必要と認められる場合、情報の開示をすることがあります。
また、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【個人情報の取得】
弊社は、利用者各位が希望されるサービスの申込み、資料請求、セミナー参加申込みや弊社への社員募集の応募をされる際に、弊社サイト経由で氏名、勤務先名、役職、メールアドレス、住所、電話番号、ファックス番号等の連絡先に関する情報と社員募集に応募していただいた方の経歴に関する情報・資料などの情報を提供いただきます。

【情報の配布内容】
弊社の業務の運用上適切な範囲に限り、弊社との間で機密保持契約を締結している業者に限り、個人情報を提供することがあります。

【情報の訂正・追加・削除】
利用者各位の個人情報に訂正・追加・削除すべき情報がある場合、利用者各位のお申し出により、弊社は個人情報の訂正・追加・削除をします。

【本ガイドラインの改訂について】
本ガイドラインの全体、または一部は変更される可能性があります。
変更があった場合は、本ページにてお知らせします。