日産自動車/ 【日産テクニカルセンター】HRビジネスパートナー(一般層 総括職)
2024/04/09- メーカー : 自動車・自動車部品
600~780万円
- 人事 : 人材開発・人材育成・研修
- 神奈川県
部署・役職名 |
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職種 |
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業種 |
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勤務地 |
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仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks> いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 |