ウィル・グロー株式会社

IT/Webハイクラス

転職エージェント

MENU
CONTACT

博報堂/CRM/事業グロースコンサルタント

2026/01/13
New
  • マスコミ・メディア : 広告・PR
850~1500万円
  • デジタルマーケティング : CRM
  • 東京都
部署・役職名
  • CRM/事業グロースコンサルタント
職種
  • デジタルマーケティング : CRM
業種
  • マスコミ・メディア->広告・PR
勤務地
  • 東京都
仕事内容 ■仕事内容
クライアントの事業が抱える構造的な課題を見立て、新規事業開発や事業変革につながるビジネス戦略を描き、実行まで推進するポジションです。
事業成長のための市場機会の発見、価値提案モデルの再設計、収益ドライバーの組み立てを中心に、マーケティング領域のグロース施策やCRM基盤の活用までを一貫してリードします。

また、博報堂DYグループのマーケティング部門・クリエイティブ・エンジニアと協働し、事業創造/事業グロース/CRM活用を統合した「事業成長エンジン」を設計。企業の短期・中長期の成長実現を支援いただきます。

■クライアントキーマンへの提案業務
成長戦略とCRM戦略を組み合わせた複合提案を行います。
・新規事業や事業変革に向けた戦略立案・価値構想の策定
 -市場機会分析、事業テーマ設定、事業構造の再設計
・事業成長に向けたグロース戦略/KGI・KPIモデルの最適化
 -収益ドライバー分析、顧客獲得?育成?収益化のシナリオ設計
・事業成長に向けたDX支援・AI活用、マーケティング業務プロセス改革、デジタル人材育成、DX部門横断支援
・CRM戦略の立案・実行支援
 -CRM活用によるLTV向上、顧客ポートフォリオ設計
・マーケティング領域のデジタル接点開発(Web/アプリ/メールなど)
 -顧客体験を事業成果に結びつける接点最適化
・マーケティングシステム/ツール/データ活用を起点とした事業成長の提案

■プロジェクトベースのコンサルティング業務
・事業開発プロジェクトのリード(テーマ設定・ロードマップ策定・事業案の磨きこみ)
・成長施策の優先順位付け、収益インパクト試算、PoCの設計
・デジタルCX開発/改善
・デジタルマーケティングプロセス改革/改善
・CRM活用やデジタル施策の導入・改善を含む、事業拡張に向けた一連の推進
・CRM活動の他部門連係(セールス部門、IT部門、事業部門など)
・若手の場合は調査・分析・施策立案などを担当し、事業開発とグロースの現場を経験

■CRM業務デザイン
・博報堂DYグループにおける事業グロース/CRM領域の中長期的テーマ設定
・事業開発・グロースを補完するCRMソリューションの企画・サービスデザイン
・基盤整備よりも、事業インパクトにつながるCRM活用方法の整理・モデル化に比重を置く

■提供できる成長・環境
・事業開発から実行までを一気通貫で経験できる環境
新規事業の構想、価値提案モデルの設計、収益ドライバーの組み立てなど、企画段階から実行フェーズまで携わることで、ビジネス全体を動かすスキルを身につけられます。

・多様な企業の成長課題に向き合い、グロース視点を磨ける
国内外の大手企業から新規事業領域まで幅広い案件に関わることで、市場機会の発見、KPIモデルの最適化、顧客獲得~育成のシナリオ設計など、事業成長をリードするための経験値を積むことができます。

・CRM/デジタル接点設計の最前線に触れられる 博報堂DYグループに蓄積される最新の顧客データ活用事例・クリエイティブノウハウをもとに、LTV向上や顧客体験設計など、CRM領域の “事業インパクトの出し方” を実践できます。

・大規模プロジェクトで裁量を持ち、成長スピードを上げられる
多職種のプロフェッショナルと協働しながら、希望に応じてリードポジションや新規テーマの立ち上げにも挑戦可能です。手を挙げた分だけ役割が広がる、成長余白の大きい環境です。

(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般
(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)本社・国内外事業所、その他会社の定める場所(出向先等を含む)

Apply

対応ファイル形式:pdf,doc,docx、サイズ上限:20MB ×
×
×
×

【プライバシー保護に関する基本方針】
ウィル・グロー株式会社(以下、「弊社」という)は、利用者各位がこのウェブサイト(以下「弊社サイト」と言う)を閲覧・利用された際に弊社が利用者各位から収集した個人情報については、適切な利用目的の範囲で利用し、プライバシー保護に努める方針をとっております。

【個人情報の利用目的】
弊社は正当な業務目的の範囲でこれらの個人情報を利用します。
利用者各位から収集した、個人情報を特定できるような情報は当該利用者から寄せられたサービスの申込み手続き、請求資料の送付、セミナー参加手続きや社員募集の応募者を書類選考するために使用します。
また、利用者各位の関心分野や行動を統計的に分析するための資料として利用させていただく場合もあります。

【情報の共有】 利用者各位から送られた個人情報を、利用者各位の承認なしに第三者と共有することはありません。
ただし、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【情報の保存期間】
弊社が管理する個人情報については、利用目的に必要な範囲内で保存期間を定めることを原則とし、一定の保存期間を経過した後または利用の目的を達成した後は、すみやかに消去します。
ただし、法令の規定に基づき、保存しなければならないとき、利用者御本人の同意があるときまたは当該個人情報を消去しないことについて正当な理由があるときは、保存期間経過後又は利用目的達成後においても当該個人情報を消去しないことがあります。

【情報の開示について】
弊社では、利用者各位より提供/登録いただいた個人情報を、第三者に対して開示いたしません。
ただし、当該利用者が希望されるサービスを提供するために、情報の開示や共有が必要と認められる場合、情報の開示をすることがあります。
また、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【個人情報の取得】
弊社は、利用者各位が希望されるサービスの申込み、資料請求、セミナー参加申込みや弊社への社員募集の応募をされる際に、弊社サイト経由で氏名、勤務先名、役職、メールアドレス、住所、電話番号、ファックス番号等の連絡先に関する情報と社員募集に応募していただいた方の経歴に関する情報・資料などの情報を提供いただきます。

【情報の配布内容】
弊社の業務の運用上適切な範囲に限り、弊社との間で機密保持契約を締結している業者に限り、個人情報を提供することがあります。

【情報の訂正・追加・削除】
利用者各位の個人情報に訂正・追加・削除すべき情報がある場合、利用者各位のお申し出により、弊社は個人情報の訂正・追加・削除をします。

【本ガイドラインの改訂について】
本ガイドラインの全体、または一部は変更される可能性があります。
変更があった場合は、本ページにてお知らせします。