ビズリーチ/【静岡オフィス/MGR候補】広域総合企画部 エンタープライズセールス(地域を代表する大手企業の人的資本経営を支援)
2026/01/13
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- IT・インターネット
650~800万円
- 営業
- 静岡県
| 部署・役職名 |
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| 職種 |
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| 業種 |
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| 勤務地 |
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| 仕事内容 |
静岡県を中心に、長野県・山梨県の大手お客様を担当します。 静岡オフィス内において、エンタープライズ顧客を専任で担当するチームは本部署のみです。そのため、他部署との連携ハブとなるなど裁量が大きく、非常にやりがいのある環境です。 【入社直後~マネージャー昇格まで(プレイング中心)】 まずはビズリーチやHRMOS(ハーモス)シリーズなどのプロダクト知識、採用市場の仕組みを習得し、大手企業担当としての基盤を構築します。 大手企業への経営課題解決に向けたソリューション提案 ステークホルダー(実務担当者~経営層)を巻き込んだ複合提案 各プロダクトを活用した、人事および事業部門への採用支援 PL管理および営業進捗管理体制の構築・推進 お客様との中長期的なリレーション構築とアカウントプランニング 新サービスの企画・開発フィードバック 【マネージャー昇格後(マネジメント業務追加)】 上記業務に加え、チーム運営全般をお任せします。 ※昇格は営業成績だけでなく、多面的な評価とご本人の意思を尊重し決定します。 チーム予算達成のための戦略・戦術の立案、実行、改善 戦略に基づく個社・個人の予算設計 注力企業の選定およびメンバーのアカウントプランニング支援・伴走 社内他部署(プロダクト側やインサイドセールスなど)を巻き込んだプロジェクト推進 メンバーの育成、評価、マネジメント 部内横断施策や全社プロジェクトへの参画 ■実際のソリューションの事例 単なる媒体掲載枠の提供ではなく、経営課題に踏み込んだ提案実績が多数あります。 大手金融機関様: 採用管理システムの刷新と全社へのノウハウ提供プロジェクト(部門主導体制と情報一元化を実現) 大手メーカー様: 評価基準の刷新プロジェクト(「その企業らしさ」の言語化・体系化を実施) 大手メーカー様: 採用ブランディングと業務委託活用を組み合わせた、課題特定プロジェクト 大手物流企業様: 第二新卒採用における大規模集客スキーム構築とセミナーアレンジメント 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向などを含む) |