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リクルート 結婚・自動車・進学・教育領域/≪横断≫【SaaSプロダクト領域】【Airビジネスツールズ】HRビジネスパートナー(HRBP)

2021/11/15
  • IT・インターネット
495~924万円
  • 経営 : 新規事業企画・事業開発
  • 東京都
部署・役職名
  • ≪横断≫【SaaSプロダクト領域】【Airビジネスツールズ】HRビジネスパートナー(HRBP)
職種
  • 経営 : 新規事業企画・事業開発
業種
  • IT・インターネット->インターネットサービス
勤務地
  • 東京都
仕事内容 ■概略
SaaS(Software as a Service)領域のビジネスディベロップメント(セールス企画/アライアンス/セールス(SMB/エンタープライズ)、セールスエンジニアリング、BPR、カスタマーサクセス等)を担っている組織において、組織・人材開発全般の企画・推進を担当いただきます。


■ミッション
当該組織は、決済・業務支援・HR・金融と多岐にわたる領域で複数のプロダクトを担当しており、セールス企画/アライアンス/セールス(SMB/エンタープライズ)/セールスエンジニアリング/BPR/カスタマーサクセスといったビジネスディベロップメント全般の機能を幅広く有しているため、今後さらなる事業拡大のためには組織・人材開発は最重点テーマであり、難易度や複雑性が高く答えがない中で最適解を模索していくたのしさを感じていただくことができます。また昨年4月からできた組織であり、今後もさらなる投資が見込まれる領域でもあるため、0から組織を作り、また組織拡大フェーズにおいてスピード感をもってクラッシュ&ビルドを繰り返しながら、先々を見据えて最適な組織を作り上げていける醍醐味もあります。具体的には短期では所属している社員がご機嫌に業務に集中でき、目標や目的に向き合えるよう組織や制度を作り上げていきます。
また中長期を見据えた組織戦略の立案・推進や、組織活性化・人材育成施策の企画・推進、研修制度の新規企画~実行や既存施策の改善等、現場に入り込みながら幅広い業務を担っていただきます。


【具体的な業務内容】
・中長期の組織戦略の立案・推進
・組織活性施策の企画・推進
・人材育成施策の企画・推進
・新規参入者オンボーディング施策の企画・推進
・組織運営オペレーションの企画・推進
・総務業務の型化・運営

ポジションの魅力
■0‐1で仕組みを作っていく面白さ
当該組織は2020年4月に新設されたばかりの組織です。
組織立ち上げフェーズであるがゆえに、まだ型がないものも多いですが、0‐1で仕組みを作っていく面白さを感じることができますし、
組織が急拡大しているため、急拡大組織におけるひずみをいかに先手を打って最小化できるかもやりがいのあるテーマのひとつです。

■これまでにない成長機会を得ることができる。
SaaS領域の特徴として変化が激しく、プロダクトも15個以上あるため、組織として個別最適、全体最適を行き来しながら、
事業フェーズによって柔軟に対応できる組織を作っていく必要があり、論点が多く答えがないため非常に難しくもありますが、
やりがいも十分に感じていただけるポジションです。

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