Sun Asterisk/【中途】採用担当(新卒/中途)
2026/11/09
New
- IT・インターネット
427~605万円
- 人事 : 採用
- 東京都
| 部署・役職名 |
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| 職種 |
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| 業種 |
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| 勤務地 |
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| 仕事内容 |
SunAsteriskは会社設立から13年で2000名規模まで成長してきました。 私たちが目指す「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためには、これからの会社を牽引する次世代のコアメンバーの採用が不可欠です。 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 〈新卒採用業務〉 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセスの設計・改善、KPI作成および数値分析 ◆母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト運用)、エージェントコミュニケーション ・独自の手法を用いた新規母集団の開拓、学校訪問 ・採用イベント・説明会の企画、運営、登壇、司会 ◆選考運用・クロージング ・書類選考、面接・面談対応 ・オファー面談、社員面談の設定・実施、入社後フォロー ◆採用広報 ・新卒インタビュー記事や動画コンテンツの作成 〈中途採用業務〉 ※障がい者採用/一部バックオフィスポジションにおける ◆採用戦略・設計 ・各事業部との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセスの設計・改善、KPI作成および数値分析 ◆母集団形成 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト運用 ◆選考運用・クロージング ・書類選考 ・オファー面談、社員面談の設定、入社後フォロー 本ポジションの魅力 本ポジションは、戦略的な人員投資として新卒採用に取り組み、HRの側面から会社の未来づくりに直接関わることができる役割です。 ◆質と候補者体験にこだわる採用経験を積める 候補者体験を重視した採用を行っており、大量採用ではなく1名1名の候補者と丁寧に向き合っています。 面談や面接対応を通じ、人と向き合うためのスキルを磨くことができます。 ◆企画・マーケティング視点が身につく 採用市場の変化を捉え、社内を巻き込みながら、新規母集団の開拓やイベント企画、採用ブランディングまで一気通貫で携われます。 ◆採用担当として幅広い経験が積める ゆくゆくは新卒採用だけでなく中途採用にも関わることができ、採用担当として幅広い知見と経験が得られます。 |