ウィル・グロー株式会社

IT/Webハイクラス

転職エージェント

MENU
CONTACT

ビジョン・コンサルティング/【中部・関西地区】フィジカルAIコンサルタント

2026/11/04
New
  • コンサルティング : コンサルティング
500~2500万円
  • ITコンサルタント : システムコンサルタント
  • 大阪府
  • 愛知県
  • 東京都
部署・役職名
  • 【中部・関西地区】フィジカルAIコンサルタント
職種
  • ITコンサルタント : システムコンサルタント
業種
  • コンサルティング・士業->コンサルティング
勤務地
  • 大阪府
  • 愛知県
  • 東京都
仕事内容 本求人について
本求人は、ビジョン・コンサルティング株式会社(VC)の中部・関西地区におけるフィジカルAI領域のコンサルタントの募集です。
中部・関西エリアの製造業のOEM・サプライヤを主なお客様とし、工場のセンサー、設備、ロボットなど「現実世界で動くAI」の活用により、ものづくりの現場・事業の変革を戦略立案から社会実装まで一気通貫で支援していただきます。
理想は、お客様の現場に深く入り込み、課題の把握から実装・現場への定着までを自ら手を動かして推進する、いわゆるFDE(Forward Deployed Engineer)として活躍いただける方です。
一方で、現時点でFDEとしてのご経験がなくとも、弊社に在籍するAIメンバーと協力しながら案件を推進していただくことが可能です。ご経験に応じた役割からスタートし、段階的に活躍の幅を広げていただけます。

募集背景
生成AIの登場により、AIは「考える」ことにおいて飛躍的な進化を遂げました。そして今、その進化の舞台はデジタル空間から現実世界へと広がりつつあります。
設備や機械、ロボットがAIによって自ら認識・判断・行動する「フィジカルAI」は、日本の産業を支えるものづくりの現場そのものを変えうる技術です。
人手不足や技能継承といった構造的な課題を抱える製造業にとって、フィジカルAIは大きな可能性を持つ一方、「どの工程に、どの技術を、どう適用すべきか」「PoCの先にどう実装・定着させるか」という問いに答えを出せずにいる企業も少なくありません。
ものづくり企業が集積する中部・関西地区においても、弊社には製造業のOEM・サプライヤの皆様から、工場センサーのDX化をはじめとするフィジカルAI活用のご相談が増えてきています。
単に技術を導入するだけでは、現場は変わりません。AI・ロボティクスの技術を深く理解し、お客様の現場と真摯に向き合い、あるべき姿を描き出し、社会実装までを牽引する。
そんなフィジカルAI時代の「変革の実行者」として、中部・関西の市場の最前線でプロジェクトを成功に導くコンサルタントを募集します。
また、弊社として中部・関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。
デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。

本ポジションの魅力
①立ち上がり期にあるフィジカルAI領域で、弊社の事業立ち上げメンバーとして先駆的な経験を積める
②AIをデジタル空間にとどめず、ものづくりの現場を動かす変革に携われる
③在籍するAIメンバーと協力しながら、お客様の現場に入り込み、実装まで関わる経験を積める(将来的にはFDEとしての活躍も目指せる)
④地域密着で、中部・関西の製造業のOEM・サプライヤと近い距離で変革を推進できる
⑤中部・関西地区の拡大フェーズにおいて、支社づくりに1から携われる

■業務内容(一例)
・フィジカルAI活用に関する戦略・ロードマップ策定支援
・お客様の現場に入り込み、対話を通じた課題の洗い出しと、フィジカルAI/ロボティクス活用の企画
・PoCの設計・推進(センサー・カメラ・ロボット等を用いた検証)
・画像認識、異常検知、予測・最適化などAIモデルの開発・実装支援
・シミュレーション/デジタルツインを活用した検証環境の構築支援
・本番導入に向けた仕様策定、現場への実装・デプロイ、運用定着までの推進


Apply

対応ファイル形式:pdf,doc,docx、サイズ上限:20MB ×
×
×
×

【プライバシー保護に関する基本方針】
ウィル・グロー株式会社(以下、「弊社」という)は、利用者各位がこのウェブサイト(以下「弊社サイト」と言う)を閲覧・利用された際に弊社が利用者各位から収集した個人情報については、適切な利用目的の範囲で利用し、プライバシー保護に努める方針をとっております。

【個人情報の利用目的】
弊社は正当な業務目的の範囲でこれらの個人情報を利用します。
利用者各位から収集した、個人情報を特定できるような情報は当該利用者から寄せられたサービスの申込み手続き、請求資料の送付、セミナー参加手続きや社員募集の応募者を書類選考するために使用します。
また、利用者各位の関心分野や行動を統計的に分析するための資料として利用させていただく場合もあります。

【情報の共有】 利用者各位から送られた個人情報を、利用者各位の承認なしに第三者と共有することはありません。
ただし、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【情報の保存期間】
弊社が管理する個人情報については、利用目的に必要な範囲内で保存期間を定めることを原則とし、一定の保存期間を経過した後または利用の目的を達成した後は、すみやかに消去します。
ただし、法令の規定に基づき、保存しなければならないとき、利用者御本人の同意があるときまたは当該個人情報を消去しないことについて正当な理由があるときは、保存期間経過後又は利用目的達成後においても当該個人情報を消去しないことがあります。

【情報の開示について】
弊社では、利用者各位より提供/登録いただいた個人情報を、第三者に対して開示いたしません。
ただし、当該利用者が希望されるサービスを提供するために、情報の開示や共有が必要と認められる場合、情報の開示をすることがあります。
また、法令に基づく等の正当な理由がある場合は、この限りではありません。

【個人情報の取得】
弊社は、利用者各位が希望されるサービスの申込み、資料請求、セミナー参加申込みや弊社への社員募集の応募をされる際に、弊社サイト経由で氏名、勤務先名、役職、メールアドレス、住所、電話番号、ファックス番号等の連絡先に関する情報と社員募集に応募していただいた方の経歴に関する情報・資料などの情報を提供いただきます。

【情報の配布内容】
弊社の業務の運用上適切な範囲に限り、弊社との間で機密保持契約を締結している業者に限り、個人情報を提供することがあります。

【情報の訂正・追加・削除】
利用者各位の個人情報に訂正・追加・削除すべき情報がある場合、利用者各位のお申し出により、弊社は個人情報の訂正・追加・削除をします。

【本ガイドラインの改訂について】
本ガイドラインの全体、または一部は変更される可能性があります。
変更があった場合は、本ページにてお知らせします。